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    蘇州鏈家房地產經紀有限公司校招簡章
    2020年07月27日11:31   瀏覽:204次  
    蘇州鏈家2020年校園招聘簡章空中宣講會鏈接:https://career.ke.com/briefing/6327鏈家成立于2001年,已覆蓋全國32個城市,門店8000多家,旗下經紀人超過15萬人,提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產互聯網平臺裝修等房產相關服務。 蘇州鏈家歷經兩年多時間在蘇州擁有門店170多家,員工3000余人,遍布蘇州各個區域,使用線上(鏈家網)線下(直營門店)相結合的新穎營銷模式,兩大有效客戶來源填充了新人步入行業的資源空白期,致力于為經紀人打造一個開放式的服務者生態平臺,提供更多的學習資源和成長機會,讓應屆生學習到更多職場通用技能。招聘簡章【招聘對象】:2020屆應屆畢業生/2021屆實習生【招聘崗位】:房產經紀人/營銷管培生/置業顧問【工作地點】:蘇州【招聘人數】:30人【崗位職責】: 1、收集社區樓盤及商圈生活配套信息,并根據客戶需求幫助客戶完成房屋交易,租賃、資產管理等業務2、通過Online to office(o2o)模式,運營鏈家網、貝殼網、Link等互聯網工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程的房產交易服務;3、參與并主持商務談判,跟進并推進商務談判流程,對交易后期全程跟蹤維護4、深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理、房產法律咨詢、租賃裝修等全套服務【任職資格】: 1、統招本科及以上學歷(學信網為依據);2、認真踏實,正直誠懇;高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識3、學習力、親和力、溝通能力強,對銷售充滿熱忱。 【薪酬福利】: 1、試用期底薪5500元,其中無責任底薪4000元/月+1500元績效; 2、校招生住宿補貼:1500元3、高提成:20%-68%提傭比例4、基本福利:繳納各類社會保險,國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假;月度聚餐及周邊團隊游;開單贏大獎出國游,年度精英社免費旅游,迎親情帶家人在人民大會堂共享國宴; 5、強培訓:帶薪培訓+一對一師徒帶教 【晉升空間】1、橫向晉升(業務層面):營銷崗位分等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高;2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--分公司總經理3、其他晉升(全國32個城市可進行城市轉調,崗位轉調晉升等) 【培訓成長】1、入職后:新人訓(為期3天的專業知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房產業務知識有一個基本的認識);2、入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等);3、入職三個月:專業知識提升訓練,新人90天成長筆記,培訓我們每天每周的學習內容和技能;4、晉升后,每個職位和階段均會有相對應的培訓課程給到員工。MVP+SVP人才儲備池培養管理型人才,讓職業化道路更加全面;5、專業化培訓+一對一師徒帶教; 鏈+新生代,歡迎你加入??!蘇州鏈家總部人事聯系方式:盛女士15850004744簡歷投遞郵箱:shengqingling001@ke.com掃碼登記信息,HR第一時間聯系?。?!
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